Wenn Sie sich für Freiheit
und Verantwortung begeistern können,
werden Sie die Arbeit bei Alusteel lieben.
Bei Alusteel sind wir als Zulieferer Partner unserer Kunden. Das bedeutet, dass wir für unsere Kunden eine breite Palette von kleinen und großen Konstruktionen herstellen. Diese reichen von einzelnen Bauteilen bis hin zu komplexen Artikeln, die entweder Teil des Produktionsflusses unserer Kunden oder weitgehend verkaufsfertig sind. Wir haben das Unternehmen in den letzten Jahren erheblich weiterentwickelt, so dass wir unsere Entwürfe in noch größerem Umfang selbst bearbeiten können. Wir sind dabei, zu automatisieren, und haben kürzlich eine Pulverlackierungsanlage in unsere Produktion integriert.
Als Zulieferer müssen wir pünktlich, in der richtigen Qualität, zum richtigen Preis und am richtigen Ort liefern. Trotz oft “unmöglicher” Fristen. Wir geben unseren Kunden die Kooperation zum Wachstum. Es mag wie ein Trinkspruch klingen, aber das sind die Ziele, die wir jeden Tag erreichen.
Wir bringen die Dinge zum Laufen. Sind Sie dabei?
Die Überschrift stammt von Tina Kirkegaard Eriksen. Sie ist Personalleiterin bei Alusteel. Sie sagt: “Alusteel ist ein Ort, an dem sich die Menschen gerne aufhalten. Wir teilen eine Reihe von Grundhaltungen: Wir genießen die Freiheit unter Verantwortung. Wir sind stolz auf unseren Beruf in allen Funktionen des Unternehmens. Und wir halten unser Wort.
Mit anderen Worten: Wir sprechen nicht so viel über unsere Werte wie die Menschen in Kopenhagen. Aber wir handeln nach ihnen. Und weil wir eine gemeinsame Grundeinstellung zur Arbeit haben, haben wir auch lange Beschäftigungsverhältnisse. Wenn Sie also Spaß an abwechslungsreichen Arbeitstagen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung haben, werden Sie zu den Mitarbeitern gehören, die bei uns eine lange Karriere machen.
Alle drei Monate veranstalten wir eine Informationsveranstaltung für alle Mitarbeiter des Unternehmens, bei der die Unternehmensleitung Sie darüber informiert, was seit dem letzten Mal geschehen ist – und was als Nächstes geschehen wird. Und wonach es Raum für Anmerkungen und Fragen gibt.
Wenn Sie sich bei uns bewerben, achten wir mehr auf Ihre Einstellung zur Welt und Ihren Wunsch zu lernen, als auf Ihre formalen Qualifikationen. Ein großer Teil der Kompetenzentwicklung erfolgt durch kollegiales Lernen, während Sie natürlich die Ausbildung erhalten, die Sie benötigen, um die erforderlichen Zertifizierungen usw. zu erlangen.
Es beginnt mit einem Blech von vielleicht 2 oder 4 Metern. Sie falten, biegen und lasern sie mit Ihrem Geschick und modernster Technik. Sie schweißen es mit anderen Teilen zusammen, entgraten und polieren es und bereiten es für die Endbearbeitung mit Glasperlen- oder Sandstrahlung vor. Oder Pulverlackierung. Und plötzlich haben Sie ein wertvolles Produkt geschaffen.
Man lernt, mit Metall zu arbeiten, Maschinen zu programmieren, die Kundenprogrammierung zu testen, auf Start zu drücken und dann ein Ergebnis zu sehen.
Es ist toll, ein Metalltechniker zu sein. Denn gute Metalltechniker sind sehr gefragt. Und gute Metalltechniker erschaffen wir.
Werden Sie Auszubildender bei uns.
Rufen Sie uns an und lassen Sie uns ein Gespräch führen.